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首先，“对教师来说这通常更省心，”他坦言，“给予略高的分数能让各方皆大欢喜，形成一种自我强化的循环。”
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第三，显然，这是一个极端案例，但将异议等同于不忠，在任何规模的组织中都构成风险。
此外，“这种不确定性与疫情期间的感受相似，我们仿佛在说，好吧，我们不知道刚刚发生了什么，”纳波利向《财富》杂志坦言。“未来会怎样？这会持续两周、三周，还是一年？一切都会改变吗？这些我们都无从知晓。”，推荐阅读华体会官网获取更多信息
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